• Gesprek 1

    kennismaking en feedback over uw attitudeprofiel op basis van uw voorbereiding.

  • Gesprek 2

    Dit vindt ongeveer 2 weken na gesprek 1 plaats. Hierin gaan we samen een visuele taakanalyse maken.

  • Gesprek 3

    Dit vindt ongeveer 1 maand na gesprek 2 plaats. Kennismaking met de verschillende jobcrafting-technieken. En we stellen uw actieplan (incl. opleidingsadvies) op.